Comer Industries unterzeichnet Die Charta der Vielfalt Für Diversity in der Arbeitswelt.

Comer Industries ist den Unternehmen beigetreten, Die Charta der Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz unterzeichnet haben – eine europaweit geförderte Initiative zur Verbreitung von Unternehmensrichtlinien, die auf Inklusion, die Wertschätzung von Vielfalt sowie die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung am Arbeitsplatz ausgerichtet sind.

Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichtet sich die Gruppe, Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen zu fördern und damit zur Schaffung fairer, respektvoller und inklusiver Arbeitsumgebungen beizutragen. Der Beitritt stellt einen weiteren Schritt auf dem bereits seit Langem verfolgten Weg des Unternehmens dar, die Grundsätze von Inklusion, Fairness und Wertschätzung der Menschen in die eigenen Unternehmensrichtlinien zu integrieren und ein Arbeitsumfeld zu stärken, das auf Respekt, Beteiligung und beruflicher Entwicklung basiert.

Die Charta der Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz gilt heute als wichtiger Referenzrahmen für Organisationen, die aktiv zur Verbreitung inklusiver und leistungsorientierter Organisationsmodelle beitragen möchten und Vielfalt als einen Faktor für Wachstum, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit anerkennen.

Comer Industries bekräftigt damit sein Engagement für die Förderung einer Unternehmenskultur, die auf den Wert der Menschen sowie auf die kontinuierliche Verbesserung organisatorischer Praktiken ausgerichtet ist und im Einklang mit den eigenen strategischen Zielen steht.